Die Rolle als Führungskraft

Zwischen Eigenbestimmung und Loyalität

Die Aufgaben für Führungskräfte werden immer komplexer. Das macht die Aufgabe immer anspruchsvoller. Doch Führung ist kein Geheimnis. Es ist vielmehr ein Handwerk, welches sich erlernen lässt.

Führungskräfte im Unternehmen zwischen Chefetage und Mitarbeitern

Die Geschäftsführung erwartet von einer Führungskraft, dass sie eigenbestimmt handelt und entscheidet. Andererseits muss eine Führungskraft auch loyal gegenüber der Chefetage und gegenüber der Firmenphilosophie eingestellt sein. Außerdem muss sie souverain die eigenen Mitarbeiter führen. Hier die richtige Balance zu finden, ist die wahre Herausforderung an eine Führungskraft.

Literaturtipps

	Wer das Sagen hat, sollte reden können: Handbuch für die Kommunikation von Fach- und Führungskräften
	Fragekompetenz für Führungskräfte: Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern