Netzwerken

Netzwerke früh aufbauen

Um sich auf Führungspositionen zu bewerben, braucht es meist mehr als das Lesen der Stellenanzeigen in der FAZ oder im Internet. Wichtige Stellen werden oft an Menschen vergeben, die man kennt. Also ist das kennen lernen von Menschen, die über Neubesetzungen mit entscheiden, der erste Schritt zum neuen Job.

Mit dem Aufbau eines tragfähigen Netzwerkes sollte man früh beginnen. Netzwerkkontakte sind alle interessanten Kontakte, die man im Unternehmen oder extern macht. Wichtige Kontakte sind zum Beispiel Führungskräfte aus anderen Abteilungen oder gar Firmenteilen. Auch diese haben manchmal Jobs zu vergeben und finden in ihrer eigenen Abteilung niemand passenden. Auch Kunden und andere externe Bekanntschaften sollte man pflegen. Vielleicht ist beim Kunden oder Mitbewerber genau die Stelle zu besetzen, die Sie anstreben.

Literaturtipps

	XING - Das Buch. Netzwerken leicht gemacht
	Computernetzwerke: Von den Grundlagen zur Funktion und Anwendung

In drei Schritten zum funktionierenden Netzwerk

Doch wie Netzwerken Sie richtig? Netzwerken umfasst drei Schritte:

1. Sie lernen Kontakte kennen und finden heraus, ob diese für Sie nützlich sind. Das tun sie im Gespräch oder bei späteren Recherchen oder Gesprächen mit dieser Person. Dabei können Sie neue Kontakte entweder zufällig kennen lernen oder gezielt ansprechen. Gehen Sie mit dem Leiter der Nachbarabteilung doch mal Mittag essen, wenn Sie glauben, dass sie vielleicht zu ihm wechseln können.

2. Sie speichern und verwalten Ihre Kontakte. Datenbanken haben gegenüber einer Kiste mit allen Visitenkärtchen den Vorteil, dass Sie Ihre Kontakte mit Stichworten versehen und wieder finden können. Zum Verwalten von Adressen eignen sich viele Programme von Outlook über Excel bis hin zu ausgefeilten Adressverwaltungssystemen. Bedenken Sie jedoch, dass Ihre Kontakte nicht gerade auf dem Abteilungsserver frei einsehbar gelagert werden sollten.

3. Sie pflegen Ihre Kontakte. Bringen Sie sich regelmäßig in Erinnerung. Geschenke zu Weihnachten, ein kurzer Besuch, Essen gehen, hin und wieder ein Anruf oder eine Mail sind gute Möglichkeiten, nicht in Vergessenheit zu geraten.

Ein solches Netzwerk können Sie im Falle einer beruflichen Veränderung nutzen, um weiterzukommen. Sprechen Sie dann gezielt Menschen daraus an und teilen Sie mit, was genau Sie suchen. Auf diese Weise werden sie schnell viele zielführende Tipps und Möglichkeiten erhalten.